Іван Підсадюк: „Окремі будівлі нового виробництва ХіКС – вже на завершальному етапі”.

    На будівництві виробництва хлору і каустичної соди мембранним методом що не день – помітні зміни в бік зростання темпів робіт. Окремі корпуси вже набувають контурів кінцевого їх етапу. Працює потужна будівельна техніка. Збільшується кількість будівельників. Активними темпами йде монтаж обладнання. „Будова рухається”, – робить лаконічний висновок про хід будівництва начальник виробництва Іван Підсадюк. Як саме вона „рухається” – Іван Михайлович розповідає кореспондентові „КН”.
   – У першу чергу відзначив би роботи з монтажу обладнання у корпусах 535, 532 (1), 530 „а”, „б”, „в”, „г”, „д”. За монтаж обладнання на складі солі взялася одеська фірма „Укрнафтогазбуд”. Паралельно угорська фірма МРМ, київська „Теплосервіс”, калуська „Рембудпостач” заготовляють пластикові трубопроводи для обв’язки обладнання. Ці роботи належно організовані, а отже, з кожним днем набирають все більших темпів, ведуться більш масштабно, з тим, щоб найближчим часом почати монтаж трубопроводів (обв’язку обладнання).
   Розпочато складання конструкцій електролізерів, їх рам. Наступним етапом буде організація робіт по складанню самих осередків електролізерів, що є надзвичайно важливим завданням. Адже електролізери – це „серце” виробництва. До роботи в залі електролізу монтажники ретельно підготувалися: її ведуть за відповідно розробленими графіками і програмами. Саме тут тепер проходить основний обсяг робіт, я б назвав їх „ударним фронтом”.
   Спеціалізовані фірми залучені до гумування обладнання. Все робиться для того, аби ці специфічні роботи завершити в ці теплі місяці. Вже два місяці на будові працює шеф-монтаж фірми (керівник – Мікш Рудігерб). Щоб роботи виконувалися якісно, працює нагляд – за виготовленням склопластикових трубопроводів, наприклад. Є фахівці з контролю за гумуванням. Фахівець же від фірми відповідає за організацію роботи складів (там зараз проходять надзвичайно великі роботи з комплектації одержаного обладнання, з комплектації заявок для видачі матеріалів і обладнання монтажним організаціям).
   У теплий період часу повинна бути закінчена ще одна специфічна робота – захист спеціальним покриттям внутрішньої поверхні ємностей для каустику. А на естакадах вже монтуються металеві трубопроводи. На черзі – монтаж пластикових трубопроводів.
   Не можу обійти того, що зараз дуже активно йдуть роботи з влаштуванням лабораторії, операторної, щоб якомога швидше передати ці приміщення під монтаж обладнання.
   Наші спеціалісти безпосередньо на місці курують ряд питань з технології, проектів. Вони в буквальному розумінні залучені до всіх робіт на технологічних стадіях – і на складі, де розкомплектовується обладнання, і на комплектації обладнання для заявок на видачу його в монтаж підрядним організаціям. І це себе абсолютно виправдовує. Бо ніхто краще від них не розуміється в технологічних стадіях вони дивляться на речі з точки зору майбутньої експлуатації, технології.
   Цілком резонно продовжити цю розповідь про те, як комплектується персонал виробництва. Маємо розроблені графіки комплектації, погоджені і затверджені з керівництвом підприємства. Стараємося їх дотримуватися. А комплектуємо виробництво в першу чергу за рахунок тих людей, які звільняються з діючих виробництв. Тобто робимо ставку на тих, хто має досвід роботи з хлором, з хлорним обладнанням (такі є в цехах КСДМ, рідкого хлору, хлорвінілу). У цьому питанні тісно співпрацюємо з управлінням персоналом – підбираємо працівників для нового виробництва шляхом аналізу штатів всіх виробництв „Карпатнафтохіму”. На ті чи інші посади, профілі люди підібрані персонально.
   Стараємося в своїй роботі по прийому людей якраз дотримуватися тих списків, де люди відібрані персонально. На даний час уже закомплектовано 49 людей, але робота ця продовжується.
   Паралельно проходить навчання цих людей. Учимо їх теоретично, є навчання й по окремих спецдисциплінах. На нині дві групи новоприйнятих по 12 людей кожна пройшли навчання на діючих установках ХіКС мембранним методом за кордоном (Німеччина). Плануємо провести навчання цих же людей і на інших діючих аналітичних установках. Стараємося, щоб персонал був належно підготовлений до пуску: на нас чекає серйозна робота.

    Записав Петро Шевчук.
        
       

2007. ТОВ "Карпатнафтохім" отримало іменний диплом на право використання фірмового знаку учасника рейтингу компанії "Гвардія".

2007. ТОВ „Карпатнафтохім” стало переможцем Всеукраїнського конкурсу якості продукції „100 кращих товарів України” в номінації „Продукція виробничо-технічного призначення”, організованому Державним комітетом України з питань технічного регулювання та споживчої політики. Рідкий аргон високої чистоти, що виробляється в „Карпатнафтохімі”, визнано найкращим в Україні серед товарів виробничо-технічного призначення..

2006-2007. ТОВ “Карпатнафтохім” - переможець конкурсу "100 кращих товарів".

травень 2007. ТОВ “Карпатнафтохім” - переможець у першому Всеукраїнському конкурсі підприємств у сфері зовнішньоекономічної діяльності “Європейський вибір”.



жовтень 2006. ЗАТ “ЛУКОР” та ТОВ “Карпатнафтохім” визнано кращими підприємствами в рамках загальноукраїнського проекту “Хімічна та нафтохімічна промисловість України”.

червень 2006. Всеукраїнський конкурс якості продукції (товарів, робіт, послуг) „100 кращих товарів України” продукт виробництва „Поліолефін” ТОВ „Карпатнафтохім”, поліетилен марки НХF 4810Н визнав одним з найкращих видів продукції в номінації „Товари виробничо-технічного призначення”

квітень 2006. Золота медаль якості "Вища проба" за впровадження на підприємстві сучасних технологій та випуск високоякісного і конкурентоспроможного на ринку поліетилену.

липень 2005. Сергія Чмихалова нагороджено відзнакою „Лідер хімічної та нафтохімічної промисловості України”

квітень 2005. Вийшов у світ буклет "ЛУКОР. 5 років у великій родині "ЛУКОЙЛу"
 

 наше підприємство в 2004 році успішно виконало завдання, що були визначені йому "Програмою сертифікації корпоративної системи управління групи „ЛУКОЙЛ-Нафтохім” на 2004-2007 роки" і першим серед підприємств групи отримало сертифікати відповідності за всіма трьома системами. 

„Euro Market” – нагорода за інтеграцію у світову економіку. (2004р.)

відзнака ЗАТ "ЛУКОР" в рамках міжнародного проекту „Мости дружби. Україна – Росія 2003-2004” 

20.11.2003 ЗАТ „ЛУКОР” відзначено Почесним дипломом та міжнародною премією „Бізнес-Олімп” з присвоєнням підприємству звання „Золота торгова марка”, а генерального директора товариства Сергія Чмихалова – іменною відзнакою „Суспільне визнання”.  

Західна регіональна митниця нагородила ЗАТ „ЛУКОР” почесною грамотою за високий рівень митної культури та сумлінне виконання впродовж 2002-2003рр. зобов’язань перед Державним бюджетом України.

Міжнародна Платинова Зірка за якість у сфері задоволення потреб клієнтів, майстерність, інновації у технології м. Париж. Франція. 2003 рік

Вісті з ЛУКОЙЛу ...

 Вісті з виробництв ...